HRMarket-Catalogul Resurselor Umane din Romania

Acasa
Despre noi
Firme de recrutare
Firme de training
Firme de consultanta in HR
Locuri de munca
Stiri si noutati
Articole si interviuri
Forum

 

Cerere inscriere firma
Inscrie-ti si tu firma acum in primul catalog de Resurse Umane din Romania!
Cautare in HR Market
Newsletter HR Market
Ultima companie inscrisa in catalog
Teamevent




 
 
Top Firme HR
Lugera&Makler
 
Downie management Consulting
 
EXCON CONSULTANTA
 
PSIHOSELECT
 
Sincron HR
 
APT
 
TBS
 
Trainart
 
Acasa Forum Blog Parteneri Contact

 

Stiri si noutati din domeniul Resurselor Umane

 
 

12 Noiembrie 2007 - Workshop deschis: Masurarea ROI pentru programele de training 28-30 noiembrie`07

Organizator: 4HR Romania, divizie a United Business development

ROI Methodology este un proces de masurare si evaluare usor de inteles ce contine sase tipuri de masuratori:
- Reactie, satisfactie si actiune planificata
- Instruire
- Aplicare si implementare
- Impact asupra afacerii
- Rentabilitatea investitiei
- Masuratori intangibile

Procesul ofera un sistem pas-cu-pas de evaluare si planificare, colectare de date, analiza de date si raportare. Aceasta abordare echilibrata a masurarii si evaluarii include tehnici de izolare a efectelor programului sau solutiei, de convertire a datelor in valori monetare si de identificare si gestionare a elementelor ce nu pot fi masurate.

ROI Methodology este potrivita pentru masurarea si evaluarea oricarui tip de activitati si programe de imbunatatire a performantei ce includ training-ul si dezvoltarea, invatarea, resursele umane, coaching-ul, intâlniri si evenimente, tehnologia, consultanta si management de proiecte. Metodologia functioneaza foarte eficient in medii corporatiste, in sectoarele publice si in contextele organizationale.

Obiectivele workshop-ului:
- Identificarea factorilor de succes care stau la baza evaluarii ROI;
- Identificarea si descrierea celor 10 etape ale metodologiei ROI;
- Identificarea si descrierea tuturor celor 12 principii directoare;
- Elaborarea unui plan detaliat de evaluare;
- Identificarea si descrierea a cel putin 2 modalitati de a izola efectele unui program;
- Identificarea a cel putin 6 modalitati de a converti datele in valoare monetara;
- Identificarea si analiza beneficiilor intangibile;
- Calcularea indicelui de profitabilitate si ROI;
- Comunicarea datelor ROI persoanelor sau grupurilor implicate sau care au interes .


Agenda workshop-ului:
- Modulul 1: De ce sa implementam ROI
- Modulul 2: ROI Methodology - privire de ansamblu
- Modulul 3: Analiza si planificarea initiala
- Modulul 4: Colectarea datelor
- Modulul 5: Izolarea efectelor solutiei
- Modulul 6: Convertirea datelor in valoare monetara
- Modulul 7: Calcularea costurilor si a ROI
- Modulul 8: Raportarea rezultatelor
- Modulul 9: Implementarea ROI Methodology


Cine sa participe:
- Specialisti in Resurse Umane de la toate nivelurile, care au nevoie de abilitati de masurare a impactului programelor de training;
- Consultanti si traineri care cauta o modalitate eficienta de masurare a impactului interventiilor de consultanta sau a programelor de training pe care le furnizeaza clientilor.


Materialele workshop-ului:

- Un manual care va contine toate materialele aferente workshop-ului.
- Show me the money - ultima carte cu studii de caz scrisa de Jack si Patti Philips, inventatorii metodologiei
- Modelul Metodologiei ROI Phillips, un handout pe care il puteti utiliza in urma workshop-ului, odata reveniti la locul de munca.


Facilitator: Urania Cremene, Business Unit Manager 4HR

Urania este certificata international in ROI Phillips MethodologyTM si, pe langa facilitarea workshop-urilor pe tema ROI, ofera consultanta companiilor din toate domeniile, care doresc sa masoare impactul financiar al programelor de training.

Licentiata in stiinte juridice, Urania si-a inceput cariera in Resurse Umane in 1998 si in scurt timp a devenit Director HR si Training al unuia dintre cele mai mari lanturi hoteliere din lume.

Au urmat 2 ani de experienta in acelasi domeniu in Germania si, odata intoarsa acasa, Urania a devenit senior trainer&consultant;, mai apoi Training Manager al companiei Achieveglobal, facilitand cursuri de vanzari, customer service si leadership pentru clienti din domeniul bancar- asigurari, farmaceutic, telecomunicatii, servicii.

La inceputul anului 2007, parteneriatul cu ROI Institute Inc a facut-o pe Urania pionierul implementarii acestei metodologii in Romania.


- Locatia: Hotel Novotel, Calea Victoriei, Nr.37B, Sector1, Bucuresti
- Data: 28 – 30 noiembrie 2007; program zilnic 09:00 – 18:00
- Disponibilitate: locuri libere: DA
- Conditii de participare: - Data limita de inscriere 23 noiembrie 2007
- Numar maxim de participanti: 15
- Pret: 1000 Euro + TVA (include materialele worlshop-ului, pauzele de cafea, pauzele de pranz si parcarea in incinta hotelului)


- Reducere: pentru 3 sau mai multi participanti din cadrul aceleiasi organizatii se acorda o reducere de 6%
- Inscriere: Va rugam completati formularul de inscriere de pe www.4hr.ro sau contactati: [email protected]

footer
  Forum Blog Parteneri Contact Termeni si conditii  
 
Copyright © 2006 - 2009 HRMarket.ro. All rights reserved.
programming by AdWorks webdesign