Compromisul - placerea unui HRist

Se da o firma, un director, un HR-ist si niste CV-uri.
Directorul se duce la HR-ist si spune: “Pana ieri voi avea nevoie de 3 persoane”. HR-istul zambeste sigur pe el (doar asta e meseria lui si o presteaza cu placere) si incepe demersul necesar pentru noua campanie de recrutare. Plateste sute de Euro pe site-urile de profil, cauta in disperare cele mai ciudate forumuri, se inscrie de voie de nevoie pe toate portalurile obscure, formuleaza anunturi de angajare menite sa-l convinga si pe Papa Benedict sa aplice si …incepe asteptarea. Asteapta o zi:3 CV-uri - 2 frizeri vor sa fie Project Manager si un bucatar se imagineaza Business Analyst. HR-istul increzator asteapta a doua zi. A doua zi: 5 CV-uri - magazionerul vrea sa fie Team Leader, un Director de sucursala vrea sa se faca agent de paza si tot asa. A treia zi la fel, a patra anuntul nu mai are vizibilitate pe site-uri si se duce pe a 24-a pagina; din ce in ce mai putini candidati. Se apropie ziua de ieri cand trebuie finalizat procesul de selectie, iar HR-istul nu are nici o lista scurta.
Intrebarea e …ce va face simpaticul nostru specialist. Ei bine va dati seama si singuri, sau poate ca v-ati gandit la tot felul de variante mai mult sau mai putin acide, asa ca va spun eu: FACE COMPROMISURI.
Cheama la interviu tineri de 19 ani care in 5 ani se vad directori generali de multinationala. Cheama un tanar absolvent care vrea pe o pozitie de Junior un salariu de 600 EURO (asa, pentru inceput), cheama o tanara ce isi pune in CV o poza cu ea cu ochelari de soare si cu pletele in vant (ori un CV, ori un profil pe hi5, same). Trece cu vederea raspunsurile ironice din interviurile acelea default, trece cu vederea impertinenta unora la telefon si tot asa…trece cu vederea. Si ramane cu speranta. Cu speranta ca pana ieri se vor gasi 3 specialisti.

Acest text este un pamflet si trebuie tratat ca atare. Orice asemanare cu realitatea este pur intamplatoare.

One Response to “ Compromisul - placerea unui HRist ”

  1. Pentru ca.... Says:

    Asta pentru ca spera ca vre-unul din ei a omis sa scrie o informatie pretioasa in CV si poate, poate e un candidat bun. Imi place expresia “pe ieri vreau x persoane”.

Leave a Reply