 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Top Firme HR |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PsIQuest Test & Human Resources |
|
Descrierea firmei:
PsIQuest Test&Human Resources este una din putinele firme bistritene ce ofera consultanta in domeniul recrutarii de personal. Selectia candidatilor in conformitate cu profilul lor psihologic si cerintele psihoprofesiogramei postului reprezinta atuul nostru si totodata ceea ce ne face diferiti de firmele concurente de profil.
Lucram cu oameni si de aceea am invatat sa-i cunoastem. Echipa noastra este in majoritate formata din psihologi, atestati de catre Colegiului Psihologilor din Romania, specializati in Managementul Resurselor Umane. |
|
|
Servicii oferite:
-
Selecţie şi recrutare resurse umane
Firma noastră efectuează la cerere asistare în vederea angajării de personal, conform cu necesităţile psihoprofesiogramei postului. Serviciile oferite includ:
- Mediatizarea postului existent (ziare, firme specializate intermediere forţă de muncă, website-uri de profil);
- Primirea CV-urilor/ Scrisorilor de intenţie; Verificarea referinţelor; Intervievarea profesionistă a candidaţilor;
- Testare psihologică conform cu normele de protecţia muncii; Eliberare aviz psihologic;
- Analiza postului şi stabilirea unei baterii valide de probe aptitudinale şi profesionale necesare angajării;
- Probă de muncă + cunoştinţe tehnice;
- Consilierea firmei angajatoare şi a angajatului după încadrarea în muncă asupra metodelor optime de integrare în colectiv (perioada monitorizată = 2 luni);
- Analiza şi sondarea climatului psihologic din organizaţie
De asemenea, oferim servicii de evaluare a personalului angajat, analiză şi diagnoză organizaţională:
- Tipuri de lideri existenţi în organizaţie;
- Analiza profilului psihologic şi stilului de management ale staff-ului companiei;
- Carenţe şi puncte forte în comunicarea verticală şi orizontală ale colectivului organizaţiei;
- Tehnici de comunicare şi negociere;
- Tehnici şi metode de autopromovare folosite în căutarea unui loc de muncă;
- Gestionarea conflictelor într-o organizaţie;
- Program outdoor si indoor Outward Bound
- Leadership
- Intarirea coeziunii echipei
- Produse Profiles International (Consultant zona Bistrita-Nasaud)
- Indicator de vanzari
- Indicator de performanta
- Analiza echipei
- Customer Service Prospective
- Call Center Survey
- CheckPoint 360’
- Diagnoza Oranizationala
- Testare psihologica pentru ANGAJARE SI MENTINERE IN FUNCTIE
- Testari psihologice la angajare si mentinere in functie, in conformitate cu Legea 213/ 2004, si art. 18 alin. (1) lit. k) din Legea nr. 90/1996, republicata, art. 11 lit. q), art. 24 din Normele generale de protectie a muncii, (vezi anexa 1);
- Verificarea aptitudinilor psihoprofesionale ale personalului angajat, cu scopul orientarii si indrumarii pe locuri de munca, in concordanta cu caracteristicile lor psihologice, in raport cu particularitatile activitatii si cu conditiile de munca impuse de postul de lucru;
- Testare psihologica PORT ARMA
- Testari psihologice port arma in conformitate cu Legea 213/ 2004, si legea 295/ 2004
- Testare psihologica auto cat. A, B, C, D si siguranta traficului
In functie de rezultatele si profilul psihologic al candidatului acesta este consiliat asupra conduitei optime pe care trebuie sa o adopte la volan, care sunt punctele “forte”, dar si “slabiciunile” personale, factori de risc sau favorizanti in trafic.
|
|
Web:
|
|
Contact:
- adresa: Libertatii, nr 14, cod 420155, Bistrita
- telefon: 0745-380.196
- fax: 0363-811.507
|
|
|
|