HRMarket-Catalogul Resurselor Umane din Romania

Acasa
Despre noi
Firme de recrutare
Firme de training
Firme de consultanta in HR
Locuri de munca
Stiri si noutati
Articole si interviuri

 

Cerere inscriere firma
Inscrie-ti si tu firma acum in primul catalog de Resurse Umane din Romania!
Cautare in HR Market
Newsletter HR Market
Ultima companie inscrisa in catalog
Best Consulting




 
 
Top Firme HR
Lugera&Makler
 
Downie management Consulting
 
EXCON CONSULTANTA
 
PSIHOSELECT
 
Sincron HR
 
APT
 
TBS
 
Trainart
 
Acasa Blog Parteneri Contact
 
 
 
 

RESURS CONSULT

 
 

Descrierea firmei:

Cu o experienta valoroasa in desfasurarea unor proiecte pentru organizatii cu diverse domenii de activitate, S.C. RESURS CONSULT S.R.L. asigura asistenta in eleborarea si implementarea politicilor de management in domeniul Resurselor Umane.

Scopul nostru este de a ajuta angajatorii sa analizeze si sa ridice nivelul contributiei angajatiilor. Investitia in capitalul uman duce la bunastare atat pentru individ cat si pentru societate.

Relatiile cu oamenii din jur  sunt o componenta fireasca a vietii, indiferent daca este vorba de cei alaturi de care munciti, de cei din familie sau de cei pe care ii intalniti in timpul liber.

Managementul resurselor umane va ajuta sa invatati cum sa lucrati mai bine cu oamenii – cu colegii si subordonatii dumneavoastra.

Trebuie sa intelegem comportarea oamenilor la locul lor de munca privind-o prin prisma motivarii, definirii posturilor si comunicarii.

Recrutarea-selectia, intrarea in organizatie, supervizarea angajatilor, managementul performantelor individuale sunt procese care necesita o deosebita atentie.

Munca in grupuri si echipe, sedintele, colaborarea cu alte persoane sunt de asemenea necesare de monitorizat.

Managementul resurselor umane urmareste sa va dezvolte competenta si siguranta in felul in care lucrati cu oamenii, astfel incat sa intelegeti mai bine:

  • Care sunt implicatiile dintre oameni pentru felul in care le conduceti activitatea,
  • Care este rolul dumneavoastra in recrutarea si dezvoltarea personalului,
  • Cum puteti beneficia cat mai mult din munca oamenilor in cadrul unor echipe,
  • Ce semnificatie au pentru dumneavoastra puterea, capacitatea de a-i influenta pe oameni si capacitatea de a-i conduce,
  • Care sunt principalele probleme legate de managemementul schimbarii.

Trebuie sa invatam sa intelegem valorile personale ale angajatilor in raport cu cele profesionale sau ocupationale si cu cele ale grupului sau echipei.

Terbuie sa intelegem cat de importanta este motivarea atat pentru individ, cat si pentru organizatia in care isi desfasoara activitatea. Trebuie gasit modul in care poate fi abordata munca astfel incat angajatii sa se simta motivati sa obtina performante mai bune. 

Comunicarea indeplineste un rol major in orice munca. Comunicam printr-o varietate de canale recurgand la o serie de tehnici. Trebuie sa intelgem felul in care este influentata comunicarea de conditiile organizationale si sa punem la punct o strategie de imbuntatire a modului in care comunicam.

Regulamentul de organizare interna constituie unul dintre documentele esentiale care stau la baza functionarii unei organizatii, alaturi de fisele de post ale angajatiilor si specificatiile de personal.

Acestea sunt doar cateva dintre preocuparile unui management performant, care priveste resursa umana ca o resursa organizationala la fel de importanta ca pe cea financiara sau tehnica.

Acestea sunt si preocuparile noastre...

 
 

 Servicii oferite:

S.C. RESURS CONSULT S.R.L. asigura urmatoarele grupe de servicii:

Analiza sistemului de management al resurselor umane, intocmire fise post, specificatii de personal, organigrame, recrutare selectie de personal, integrare noi angajati, instruire, comunicare, motivare, evaluare, regulament intern, organizare evenimente, diverse proiecte in domeniul resurselor umane, implementarea sistemului calitatii conform standardelor ISO.

S.C. RESURS CONSULT S.R.L. asigura confidentialitatea informatiilor pe baza contractuala.

Durata de realizare a serviciilor prestate difera in functie de complexitatea proiectelor.

  • Preturile se stabilesc pe baza de negociere.

 

Web:

 

Contact:

  • adresa: Str. Aeroport, Bl.8, Sc.A, Et.1, Ap.3, Timisoara
  • telefon: 0727843987
 
 
footer
    Blog Parteneri Contact Termeni si conditii  
 
Copyright © 2006 - 2009 HRMarket.ro. All rights reserved.
programming by AdWorks webdesign